Naturhouse - kolejna firma, która w trakcie Salonu zaprezentowała swój system franczyzowy oraz Office 1 również zadeklarowały członkostwo w POF-ie. Naturhouse zajmuje się sporządzaniem indywidualnych dla każdego klienta planów dietetycznych, mających na celu zwalczanie nadwagi. Ilość placówek na całym świecie przekroczyła 1500. Office 1 to sieć samoobsługowych sklepów, w których można kupić urządzenia i meble biurowe oraz akcesoria komputerowe. Firma posiada dwie jednostki własne oraz dwanaście franczyzowych.

(dw)

Drugiego dnia targów, czyli 10 października, podczas Salonu zostanie przeprowadzony również cykl otwartych wykładów. Poprowadzą je m.in. przedstawiciele NBP omawiając zasady mikro i makroekonomii wpływające na codzienne prowadzenie firmy, a przedstawiciel McDonalds Polska będzie miał wykład na temat form rozliczeń między franczyzobiorcą i franczyzodawcą. Pełen scenariusz Salonu znajduje się na www.franczyza.pl.

Więcej informacji o Polskiej Organizacji Franczyzodawców na stronie www.franczyza.org.pl

(dw)

Podstawowymi celami POF jest reprezentowanie interesów zrzeszonych członków POF, wymiana doświadczeń pomiędzy firmami stosującymi w swojej praktyce gospodarczej udzielanie franczyzy, propagowanie idei franczyzy i działalności zgodnej z Kodeksem Etyki Franczyzy. POF współpracuje również z innymi organizacjami i firmami, a także prawnikami zajmującymi się zagadnieniami franczyzy.

Członkowie POF

Członkami organizacji mogą być zarówno osoby prawne (spółki prawa handlowego), jak i osoby fizyczne prowadzące swoje firmy w formie rejestrowanej działalności gospodarczej, których przedmiotem działalności gospodarczej jest udzielanie franczyzy i posiadające w swoim systemie minimum dwóch franczyzobiorców od co najmniej dwóch lat.

Obecnie członkami POF są następujące firmy:

1. A.Blikle (A.Blikle Sp. z o.o.)
2. Atlantic (Atlantic Sp. z o.o.)
3. Cartridge World (Cartridge World CEE Sp. z o.o.)
4. Galeria Prezentów i Mail Boxes Etc. (Parta Sp. z o.o.)
5. Green Way (Green Way Sp. z o.o.)
6. Groszek i Milea (Detal Koncept Sp. z o.o.)
7. Jean Louis David (Jean Louis David Sp. z o.o.)
8. Klub Malucha Siódme Niebo (Klub Malucha Siódme Niebo)
9. Kodak Express (Kodak Polska Sp. z o.o.)
10. Kosmetyczny Instytut Dr Irena Eris (Laboratorium Kosmetyczne Dr Irena Eris S.A.)
11. McDonald’s (McDonald’s Polska Sp. z o.o.)
12. Office 1 (Office 1 Poland S.A.)
13. Pizzeria Presto (Presto Sp. z o.o.)
14. Pożegnanie z AfrykÄ… (Sklep z kawÄ… „Pożegnanie z AfrykÄ…” Krzysztof Drohomirecki)
15. Premio (Goodyear Dunlop Tires Polska)
16. SELA (K-Skała Polska Sp. z o.o.)
17. TelePizza (TelePizza Poland Sp. z o.o.)
18. Vision express | super optyk (Vision Express SP Sp. z o.o.)
19. Wars (Wars S.A.)
20. YES Sklepy Jubilerskie (YES Biżuteria Sp. z o.o.)

Zobacz także: Statut Polskiej Organizacji Franczyzodawców.

Więcej informacji o Polskiej Organizacji Franczyzodawców na stronie www.franczyza.org.pl

CzÅ‚onkiem POF mogÄ… zostać tylko te firmy, których umowa franczyzowa speÅ‚nia wymogi Kodeksu Etyki Franczyzy – jest ona weryfikowana pod tym kÄ…tem przez zarzÄ…d POF. Dodatkowo firma musi posiadać minimum dwóch franczyzobiorców lub agentów. CzÅ‚onkami Polskiej Organizacji Franczyzodawców jest obecnie 17 systemów franczyzowych: A.Blikle, Atlantic, Galeria Prezentów, Green Way, Jean Louis David, Klub Malucha Siódme Niebo, Kodak Express, Kosmetyczny Instytut Dr Irena Eris, Mail Boxes Etc., McDonald’s, Pizzeria Presto, Pożegnanie z AfrykÄ…, Premio, Sela, TelePizza, Vision Express oraz Yes Sklepy Jubilerskie.

Więcej informacji o Polskiej Organizacji Franczyzodawców na stronie www.franczyza.org.pl

(smoli)

Podczas zgromadzenia zostały wybrane na dwuletnią kadencję nowe władze POF. Powołano pięcioosobowy zarząd w składzie:

• Monika DÄ…browska (McDonald’s Polska) – prezes POF,
• Marzena Wieczorek-Starczewska (A.Blikle)- czÅ‚onek zarzÄ…du,
• Marta Grabowiecka-Zmorska (Provalliance Poland)- czÅ‚onek zarzÄ…du,
• Dorota Wiaderek - czÅ‚onek zarzÄ…du,
• Arkadiusz SÅ‚odkowski (PROFIT system)- czÅ‚onek zarzÄ…du.

oraz Komisję Rewizyjną w składzie:

• PaweÅ‚ Korobacz (YES Biżuteria ),
• Izabella Borowska (Presto),
• Jacek Cabaj (TelePizza Poland).

Nowy zarzÄ…d spotka siÄ™ na pierwszym posiedzeniu na poczÄ…tku maja br.

Więcej informacji o Polskiej Organizacji Franczyzodawców na stronie www.franczyza.org.pl

(smoli)

Głównym celem zebrania będzie wybór nowego zarządu Polskiej Organizacji Franczyzodawców, w związku z końcem kadencji obecnego zarządu. Zanim to nastąpi zarząd przedstawi sprawozdanie ze swojej pracy.

Podczas spotkania członkowie będą również dyskutować o planach POF na najbliższy rok.

Szczegółowy porządek obrad dostępny jest na stronie Polskiej Organizacji Franczyzodawców www.franczyza.org.pl

(smoli)

(aka)

Na dzień 27 października 2005r. Zarząd POF zwołał Zwyczajne Walne Zebranie Członków. Jedną z ważniejszych kwestii, o której będą rozmawiać Członkowie, jest zmiana statutu, umożliwienie przystąpienia do POF sieciom agencyjnym oraz certyfikowanie najlepszych sieci franczyzowych i agencyjnych należących do Organizacji.

POF objęła patronatem IV Ogólnopolski Salon Franchisingu, który odbędzie się 12-14 października w Warszawie w Pałacu Kultury i Nauki.

O Salonie czytaj na: www.franczyza.pl.

W czerwcu 2006 r. odbyły się pierwsze warsztaty dla franczyzodawców, w których wzięło udział 140 osób z 90 sieci franczyzowych. Impreza organizowana przez PROFIT system została objęta honorowym patronatem POF. Warsztaty były okazją do wymiany doświadczeń oraz zdobycia wiedzy o tym, jak zbudować sprawny system franczyzowy, jak pozyskiwać franczyzobiorców.

Szansa na sukces

9 grudnia w siedzibie Polskiej Konfederacji Pracodawców Prywatnych spotkali się członkowie POF oraz przedstawiciele firm kandydujących.

Na spotkaniu chętnie mówiono o sukcesach. Przypominano, że to dzięki działaniom POF Sejm wycofał fatalny zapis zakazujący udzielania sublicencji na znak towarowy. Zarząd POF przyczynił się również do uporządkowania terminologii związanej z pojęciem franczyzy. Zaproponowane przez POF terminy: franczyza, franczyzobiorca i franczyzodawca zostały pozytywnie zaopiniowane przez Radę Języka Polskiego.

Strategicznym celem Organizacji będzie teraz budowanie dobrego klimatu wokół franchisingu w Polsce. POF chce propagować wysokie standardy dotyczące treści umów franczyzowych oraz udzielania informacji potencjalnym franczyzobiorcom.

Targi na Salonie

W czerwcu 2003 roku POF i firma doradcza PROFIT system wspólnie zorganizowaÅ‚y pierwsze targi franczyzowe w Polsce – Ogólnopolski Salon Franchisingu. W 2004 roku Salon odbÄ™dzie siÄ™ po raz drugi. Prezes Grzegorz Chmielarski zadeklarowaÅ‚ w imieniu POF chęć uczestnictwa w II Ogólnopolskim Salonie Franchisingu 2004. POF wraz z firmÄ… PROFIT system wybierze najkorzystniejszÄ… datÄ™ i miejsce do zorganizowania targów. O szczegółach poinformujemy niebawem na portalu, w magazynie Franchising Info oraz na specjalnej stronie poÅ›wiÄ™conej Salonowi: www.franczyza.pl.

Media nas widzÄ…

POF posiada coraz lepsze kontakty w Å›rodowiskach gospodarczych i coraz częściej pojawia siÄ™ w mediach branżowych i ogólnopolskich. – Teraz wiÄ™kszość dziennikarzy z mediów popularnych konsultuje siÄ™ z nami przed napisaniem tekstu o franczyzie - mówiÅ‚ z satysfakcjÄ… Grzegorz Chmielarski, prezes POF i dyrektor dziaÅ‚u franczyzy McDonald's Polska. Ponadto POF stale goÅ›ci na Å‚amach magazynu branżowego Franchising Info. Na portalu www.franchising.info.pl Organizacja posiada oficjalnÄ… stronÄ™.

Znak jakości

Obszerny plan zadaÅ„ na 2004 rok przedstawiÅ‚ na spotkaniu Maciej Poniatowicz, dyrektor ds. franczyzy w EF English First. - Ponieważ nazwa organizacji funkcjonuje już publicznie, to teraz potrzebujemy logo, które czÅ‚onkowie POF bÄ™dÄ… mogli wykorzystywać jako znak jakoÅ›ci budzÄ…cy zaufanie u biorców – mówiÅ‚ Maciej Poniatowicz. W przyszÅ‚ym roku Organizacja ma rozszerzyć o kolejnych czÅ‚onków. Plany mówiÄ… o trzydziestu nowych firmach. Ma również zostać opracowany regulamin POF oraz zasady jej finansowania.

Plan na 2004 rok przewiduje też stowarzyszenie z Europejską Federacją Franchisingową oraz udział w imprezach europejskich. Polska Organizacja Franczyzodawców ma również pracować na rzecz zwiększania wiedzy o franchisingu w społeczeństwie, tworząc popularne programy edukacyjne.

Przekonać banki

Kolejnym zadaniem dla POF bÄ™dÄ… rozmowy z bankami, które majÄ… doprowadzić do powstania oferty kredytowej dla firm franchisingowych. - Ograniczona pÅ‚ynność finansowa to czÄ™sto kluczowy problem dla biorców – mówiÅ‚ Marek Szostek, dyrektor sprzedaży adidas Poland. – DziÄ™ki staraniom podjÄ™tym przez POF powinna siÄ™ zmienić "Å›wiadomość" banków. Przy okazji może powstać dobry produkt, nieobciążony dużym ryzykiem dla banków.

Kto może przystąpić do POF?

W tej chwili Organizacja liczy kilkunastu członków. Po spotkaniu liczba ta ma szansę urosnąć szybko do kilkudziesięciu. Bojowy nastrój wyczuwalny w wypowiedziach przedstawicieli sieci na pewno szybko nie wyparuje.

Członkiem POF może być osoba fizyczna lub prawna, której istotnym przedmiotem działalności gospodarczej jest udzielanie franczyzy, posiadająca minimum dwóch franczyzobiorców, którzy prowadzą swoją działalność od minimum dwóch lat.

Więcej informacji o Polskiej Organizacji Franczyzodawców na stronie www.franczyza.org.pl

Joanna Hayder

W 2006 roku odbyły się pierwsze warsztaty dla franczyzodawców. Zgromadziły rekordową liczbę gości - 140 przedstawicieli z 90 sieci franczyzowych i agencyjnych. Uczestnicy podkreślali konieczność organizowania tego typu spotkań. Podczas warsztatów franczyzodawcy mieli okazję wymienić doświadczenia związane z rozwojem sieci oraz zdobyć wiedzę o tym, jak stworzyć dobry system franczyzowy i jak sprawnie zarządzać siecią.

W 2006 roku franczyzodawcy mogli się spotkać jeszcze raz - na IV Ogólnopolskim Salonie Franchisingu, który już tradycyjnie POF objęła patronatem. Salon odbył się w PKiN w Warszawie w dniach 12-14 października.

Trzecie spotkanie - tym razem tylko członków Organizacji - miało miejsce 27 października 2006. W tym dniu odbyło się Zwyczajne Walne Zebranie Członków POF, na którym uchwalono zmiany w statucie POF, umożliwiające członkostwo w organizacji sieciom agencyjnym. Podczas Zebrania wybrano nowy Zarząd. Prezesem został Sławomir Miłow, dyrektor generalny Jean Louis David Polska, członkami Zarządu: Jacek Cabaj, Telepizza i Marzena Wieczorek-Starczewska, A.Blikle.

czytaj więcej: www.franczyza.org.pl

2004 i 2005 rok - patronat nad Ogólnopolskim Salonem Franchisingu

W latach 2004 i 2005 Polska Organizacja Franczyzodawców objęła ponownie patronat nad II i III Ogólnopolskim Salonem Franchisingu.

2003 rok - Ogólnopolski Salon Franchisingu

24-26 czerwca w Pałacu Kultury i Nauki w Warszawie odbył się Salon Franchisingu, jako impreza towarzysząca IV Targom MSP.

Wstęp dla zwiedzających był darmowy. Podczas Salonu odbyły się warsztaty poświęcone rozwojowi franczyzy w Polsce. Głównym organizatorem Salonu była Polska Organizacja Franczyzodawców. Patronat medialny nad imprezą objął portal Franchising.info.pl i miesięcznik Franchising Info.

Szczegółowe informacji na temat następnego Salonu Franchisingu znajdziecie Państwo na stronie www.franczyza.pl.

2002 rok - Legalne licencje

Sejm przyjął projekt nowelizacji prawa własności przemysłowej usuwający krytykowane zapisy ograniczające rozwój franchisingu we Polsce.

W rubryce gorący temat zajmowaliśmy się sprawą poprzedniej nowelizacji prawa własności przemysłowej, która weszła w życie w sierpniu 2001 roku. Artykuł 163 ustęp 2 wspomnianej ustawy stanowił, że udzielenie sublicencji na używanie znaku towarowego jest niedopuszczalne. Spowodowało to zatrzymanie rozwoju franczyzy w Polsce. Sieci zagraniczne chcące zainwestować w Polsce zostały pozbawione prawa do odsprzedaży licencji pojedynczym biorcom. POF przedstawił ustawodawcy zagrożenia dla rynku MSP wynikające z tej wersji ustawy. Wraz z Konfederacją Pracodawców Prywatnych POF doprowadził do wycofania się ustawodawcy z kontrowersyjnego zapisu o zakazie sprzedaży sublicencji. Omówienie proponowanych przez POF zmian można znaleźć w aktualnościach prawnych (nowelizacja prawa własności przemysłowej).

Przyjęcie przez parlament obecnych regulacji jest największym dotychczasowym sukcesem Polskiej Organizacji Franczyzodawców.

2001 rok - FRANCZYZA zamiast FRANCHISE

Jednym z pierwszych celów POF było uporządkowanie terminologii związanej z pojęciem franczyzy.

Angielski termin franchise i jego pochodne byÅ‚y dotÄ…d różnie tÅ‚umaczone na jÄ™zyk polski. Na przykÅ‚ad angielskie „franchisee" tÅ‚umaczone byÅ‚o jako: franchisobiorca, franszyzobiorca, franchise-biorca, franchisingobiorca, biorca franszyzy, itp. Dodatkowym kÅ‚opotem jest angielska pisownia, która czytana fonetycznie po polsku daje zupeÅ‚nie inne brzmienie niż w angielskim oryginale; odwrotnie niż ze sÅ‚owem marketing nie nastrÄ™czajÄ…cym podobnych problemów.

W związku z tym z inicjatywy Grzegorza Chmielarskiego, Prezesa Polskiej Organizacji Franczyzobiorców, w 2001 roku zwrócono się do Rady Języka Polskiego z propozycją spolszczenia terminologii związanej z pojęciem franczyzy.

POF zaproponowała uporządkowanie terminologii poprzez:

• spolszczenie angielskiego pojÄ™cia „franchise" za pomocÄ… polskiego „franczyza" i potraktowanie go jako podstawy sÅ‚owotwórczej terminów pochodnych,
• przyjÄ™cie polskiej pisowni przez „cz" - dziÄ™ki temu uzyskamy zbieżność fonetycznÄ… z oryginaÅ‚em angielskim i jednoczeÅ›nie odróżnienie od pojÄ™cia "franszyza" stosowanego w dziedzinie ubezpieczeÅ„.

Proponowane przez POF terminy były następujące:

• Franczyza (ang. franchise) - prawa i obowiÄ…zki bÄ™dÄ…ce przedmiotem umowy pomiÄ™dzy franczyzodawcÄ… a franczyzobiorcÄ….
• Franczyza (ang. franchising) - udzielenie praw (i przyjÄ™cie obowiÄ…zków) poprzez zawarcie umowy franczyzy; jako drugie znaczenie tego sÅ‚owa.
• Umowa franczyzy (ang. franchise agreement) - umowa pomiÄ™dzy franczyzodawcÄ… a franczyzobiorcÄ…, której przedmiotem jest franczyza bÄ™dÄ…ca sumÄ… okreÅ›lonych praw i obowiÄ…zków.
• FranczyzobiorcÄ… (ang. franchisee) - strona umowy uzyskujÄ…ca prawa (i przyjmujÄ…ca obowiÄ…zki) skÅ‚adajÄ…ce siÄ™ na franczyzÄ™; analogicznie jak: kredyt - kredytobiorca.
• Franczyzodawca (ang. franchisor) - strona umowy udzielajÄ…ca praw (i nakÅ‚adajÄ…ca obowiÄ…zki) skÅ‚adajÄ…cych siÄ™ na franczyzÄ™; analogicznie jak: kredyt - kredytodawca.

Rada Języka Polskiego przychyliła się do propozycji Polskiej Organizacji Franczyzobiorców. Zdaniem Prof.dr.hab. Andrzeja Markowskiego, Przewodniczącego Rady Języka Polskiego, spolszczony termin - franczyza - ma jasną, jednoznaczną pisownię, nie odbiegającą od wymowy. Wyrazy pochodne: franczyzodawca i franczyzobiorca są utworzone zgodnie z polskimi regułami słowotwórczymi. Zestawienie umowa franczyzy jest także poprawne. Pewien kłopot może jedynie sprawiać to, że termin franczyza został obciążony dwoma znaczeniami.

- Mam jednak nadziejÄ™, że w konkretnych tekstach handlowych bÄ™dzie zawsze wiadomo, o które znaczenie chodzi – napisaÅ‚ Prof. Markowski w liÅ›cie do Polskiej Organizacji Franczyzodawców.]]> http://franchising.pl/1347/jak-przystapic-do-polskiej-organizacji-franczyzodawcow/ 2003-04-16T00:00:00+1:00

Do reprezentowania Organizacji w stosunkach z osobami trzecimi, z zastrzeżeniem wynikającym z treści paragrafu następnego Statutu, uprawnieni są:

1. Prezes ZarzÄ…du i Wiceprezes - samodzielnie.
2. dwaj członkowie Zarządu - łącznie.

W odniesieniu do zobowiązań finansowych powyższe upoważnienie do działania w imieniu Organizacji odnosi się wyłącznie do czynności zwykłego zarządu w prowadzeniu bieżących spraw Organizacji. Każdorazowa czynność przekraczająca zakres zwykłego zarządu, której wynikiem może być zobowiązanie, którego łączna wartość przekroczy 20.000 (dwadzieścia tysięcy) zł, wymaga uprzedniej zgody Walnego Zgromadzenia Członków.

Rozdział X
Gospodarka finansowa i majÄ…tek Organizacji

MajÄ…tek Organizacji powstaje:

1. ze składek członkowskich;
2. z dotacji, darowizn, spadków i zapisów;
3. z wpływów z działalności statutowej.

Organizacja nie prowadzi innej działalności gospodarczej, poza działalnością statutową lub z nią związaną, nie zaciąga ani nie udziela pożyczek ani kredytów.

Wysokość składek członkowskich, zarówno składki jednorazowej (wpisowego) jak i składek stałych, określana jest corocznie przez Walne Zgromadzenie.

Szczegółowe zasady gospodarki finansowej Organizacji, zasady obliczania składek a także terminy ich wpłat określają uchwały Walnego Zgromadzenia, a także regulamin uchwalony przez Walne Zgromadzenie na wniosek Zarządu.

Rokiem rozrachunkowym Organizacji jest rok kalendarzowy.

Rozdział XI
Zmiana Statutu i likwidacja Organizacji

Organizacja może zostać rozwiązana w następujących przypadkach:

1. obniżenia liczby członków Organizacji poniżej przewidzianej przepisami prawa, oraz
2. podjęcia uchwały o likwidacji Organizacji.

1. Uchwała w sprawie zmiany Statutu lub likwidacji Organizacji może być podjęta przez Walne Zgromadzenie większością 2/3 głosów oddanych, przy obecności co najmniej 3/4 członków.
2. W przypadku nie zebrania właściwego quorum, Zgromadzenie w sprawie zmiany statutu lub likwidacji Organizacji powinno zostać zwołane powtórnie nie później niż 30 dni od daty pierwszego Walnego Zgromadzenia; przy powtórnym zwołaniu, uchwała o której mowa w ust. l może być podjęta większością 2/3 głosów oddanych bez wzglądu na liczbę obecnych członków.

1. W razie likwidacji Organizacji, majątek pozostały po zaspokojeniu wierzycieli przeznaczony zostanie na cele społeczne, które skonkretyzowane zostaną w uchwale Walnego Zgromadzenia określającej sposób likwidacji.
2. Likwidatorami Organizacji będą członkowie Zarządu, chyba że uchwałą Walnego Zgromadzenia wyznaczeni zostaną pełnomocnicy Organizacji do spraw likwidacji Organizacji.
3. Po zakończeniu likwidacji likwidatorzy złożą Walnemu Zgromadzeniu sprawozdanie likwidacyjne i po jego zatwierdzeniu złożą do właściwego organu wniosek o wykreślenie Organizacji z rejestru.

Ilekroć niniejszy Statut odwołuje się do Kodeksu Etyki Udzielania Franczyzy, należy to rozumieć jako odwołanie się do aktualnie obowiązującego Europejskiego Kodeksu Etyki Franczyzy Europejskiej Federacji Franczyzy (European Code of Ethics for Franchising of the European Franchise Federation).

Więcej informacji o Polskiej Organizacji Franczyzodawców na stronie www.franczyza.org.pl

1. ZarzÄ…d skÅ‚ada siÄ™ z 5 – 9 czÅ‚onków wybieranych przez Walne Zgromadzenie.
2. Na czele Zarządu stoi Prezes, wybierany przez Walne Zgromadzenie Członków.
3. ZarzÄ…d na swym pierwszym posiedzeniu wybiera ze swego grona Wiceprezesa, Skarbnika i Sekretarza.
4. Członkowie Zarządu za swą działalność nie otrzymują wynagrodzenia.

1. Zarząd kieruje całokształtem działalności Organizacji.
2. Do Zarządu należy podejmowanie w formie uchwał wszelkich decyzji nie zastrzeżonych Statutem dla innych władz Organizacji.
3. Do kompetencji Zarządu należy w szczególności:
   1. reprezentowanie Organizacji i działanie w jej imieniu w stosunkach z osobami trzecimi;
   2. wykonywanie uchwał Walnego Zgromadzenia i przedkładanie sprawozdań z ich realizacją;
   3. kierowanie działalnością Organizacji zgodnie z postanowieniami Statutu i prowadzenie bieżących spraw Organizacji;
   4. powoływanie i rozwiązywanie oraz nadzorowanie sekcji specjalistycznych a także ustalanie ich regulaminów;
   5. prowadzenie ewidencji członków Organizacji, przyjmowanie nowych członków;
   6. wykluczanie członków Organizacji;
   7. zmiana statusu „kandydata na czÅ‚onka” na status „czÅ‚onka Organizacji”;
   8. przyznawanie nagród i wyróżnień za wybitne osiągnięcia naukowe oraz działalność w ramach Organizacji;
   9. zarzÄ…dzanie majÄ…tkiem finansowym Organizacji;
   10. zwoływanie Walnych Zgromadzeń i ustalanie dla nich porządku obrad;
   11. ustalanie zasad wynagradzania pracowników Organizacji.
4. Uchwały Zarządu wymagają dla swej ważności dwóch głosów. Uchwały mogą być podejmowane w formie pisemnej, bez konieczności odbywania zebrania Zarządu.
5. Zebrania Zarządu odbywają się nie rzadziej niż raz na pół roku.

W zależności od potrzeb Zarząd może powoływać doraźne lub stałe komisje problemowe, będące organami pomocniczymi Zarządu przy opracowywaniu i realizacji określonych zadań.

Rozdział VIII
Komisja Rewizyjna

1. Komisja Rewizyjna składa się z 2-5 osób wybieranych przez Walne Zgromadzenie.
2. Komisja Rewizyjna wybiera ze swego składu Przewodniczącego i Sekretarza.
3. Przewodniczący Komisji Rewizyjnej może uczestniczyć w posiedzeniach Zarządu z głosem doradczym.
4. Członkowie Komisji Rewizyjnej nie mogą pełnić innych funkcji w Organizacji.

1. Do kompetencji Komisji Rewizyjnej należy:
   1. przeprowadzanie bieżących i rocznych kontroli gospodarki finansowej Organizacji;
   2. przedstawianie Zarządowi wniosków wynikających z kontroli oraz żądanie wyjaśnień dotyczących bieżącej działalności Organizacji;
   3. składanie Walnemu Zgromadzeniu sprawozdań z kontroli działalności Organizacji wraz z wnioskami w sprawie udzielenia absolutorium Zarządowi.
2. Uchwały Komisji Rewizyjnej podejmowane są jednogłośnie. Uchwały Komisji Rewizyjnej mogą być podejmowane pisemnie, bez konieczności odbywania zebrania.

1. Zarząd przyznaje certyfikaty członkom Organizacji, którzy cieszą się dobrą opinią innych systemów franczyzowych i agencyjnych oraz posiadają minimum dwóch franczyzobiorców lub agentów nieprzerwanie działających w systemie franczyzodawcy lub organizatora systemu agencyjnego na obszarze Rzeczypospolitej Polskiej przez okres minimum dwóch lat (przy czym kryterium prowadzenia działalności w sieci danego franczyzodawcy lub organizatora systemu agencyjnego przez okres dwóch lat dotyczy obu biorców).
2. Certyfikat jest przyznawany na okres jednego roku. Certyfikat może być przedłużany na kolejne roczne okresy na podstawie pozytywnych wyników audytu.

Rozdział V
WÅ‚adze organizacji

WÅ‚adzami Organizacji sÄ…:

1. Walne Zgromadzenie Członków;
2. ZarzÄ…d;
3. Komisja Rewizyjna;
§ 21
4. Kadencja władz Organizacji trwa dwa lata.
5. Wybory do Zarządu oraz Komisji Rewizyjnej odbywają się w głosowaniu tajnym spośród nieograniczonej liczby kandydatów, głosowanie tajne obowiązuje również przy odwoływaniu członków władz.
6. Kandydatami do władz Organizacji mogą być członkowie Organizacji, osoby pełnoprawnie reprezentujące członków Organizacji oraz osoby reprezentujące podmioty zawodowo związane z działalnością franczyzową i agencyjną.
7. Mandaty członków Zarządu, Komisji Rewizyjnej wygasają z dniem odbycia Walnego Zgromadzenia Członków kończącego kadencję, chyba, że Walne Zgromadzenie członków podejmie wcześniej uchwałę o odwołaniu poszczególnych członków lub całego składu poszczególnych władz Organizacji.
8. W wypadku ustąpienia członków władz lub powstania wakatu z innego powodu, poszczególne organy mają prawo powołania członków tymczasowych do uzupełnienia składu według następującego klucza: (i) członkowie Zarządu powoływani są przez Komisję Rewizyjną, (ii) członkowie Komisji Rewizyjnej powoływani są przez Zarząd,. Liczba członków tymczasowych nie może przekroczyć 1/3, a w przypadku Komisji Rewizyjnej 1/2, liczby członków pochodzących z wyboru. Członkowie tymczasowi pełnią swoją funkcję do momentu wyboru nowych członków przez Walne Zgromadzenie Członków.

Rozdział VI
Walne Zgromadzenie Członków

§ 22
1. Walne Zgromadzenia CzÅ‚onków (okreÅ›lone w niniejszym statucie również jako „Walne Zgromadzenie”) jest najwyższÄ… wÅ‚adzÄ… Organizacji.
2. Walne Zgromadzenie Członków może być zwyczajne lub nadzwyczajne.
§ 23

W Walnym Zgromadzeniu Członków biorą udział:

1. Z gÅ‚osem decydujÄ…cym – wyÅ‚Ä…cznie czÅ‚onkowie lub ich peÅ‚nomocni przedstawiciele.
2. Z gÅ‚osem doradczym – czÅ‚onkowie ustÄ™pujÄ…cych wÅ‚adz, oraz osoby zaproszone.
§ 24
1. O ile niniejszy Statut nie przewiduje inaczej, Walne Zgromadzenie Członków podejmuje uchwały zwykłą większością głosów przy obecności co najmniej 1/2 ogólnej liczby osób uprawnionych do głosowania. W przypadku braku wymaganego quorum Walne Zgromadzenie Członków odbywa się w drugim wyznaczonym przez Zarząd terminie, w którym uchwały zapadają zwykłą większością głosów bez względu na liczbę obecnych. Zarząd zwołując Walne Zgromadzenie Członków może jednocześnie wyznaczyć drugi termin odbycia Walnego Zgromadzenia (dla sytuacji opisanej w zdaniu poprzednim).
2. Uchwały Walnego Zgromadzenia Członków uważane będą za ważnie i skutecznie podjęte również bez odbywania Zgromadzenia jeżeli uchwała ta zostanie podjęta w formie pisemnej tzn. podpisana zostanie przez co najmniej 1/2 ogólnej liczby osób upoważnionych do głosowania, lub, w przypadku większości kwalifikowanej - jeśli taka została zastrzeżona w niniejszym Statucie dla poszczególnych uchwał - odpowiedniej większości, z zastrzeżeniem, że projekt uchwały został doręczony wszystkim członkom na adres podany przez członka jako aktualny.
§ 25
1. Zwyczajne Walne Zgromadzenie zwoływane jest przez Zarząd i odbywa się corocznie, najpóźniej w kwietniu; w przypadku nie zwołania Zwyczajnego Walnego Zgromadzenia w tym terminie prawo jego zwołania przysługuje Komisji Rewizyjnej, z odpowiednim zachowaniem niżej określonych zasad.
2. O miejscu, terminie i porządku obrad Zarząd zawiadamia członków Organizacji listami poleconymi, wysłanymi najpóźniej na 21 dni przed terminem planowanego zgromadzenia.
3. Ewentualne wnioski członków w przedmiocie zmiany lub uzupełnienia porządku obrad powinny wpłynąć do Zarządu najpóźniej na 14 dni przed terminem odbycia Zwyczajnego Walnego Zgromadzenia.
4. W przypadku uzupełnienia porządku obrad w trybie określonym w ust. 3 niniejszego paragrafu, Zarząd wysyła członkom listem poleconym uzupełniony porządek obrad co najmniej 7 dni przed terminem odbycia Zwyczajnego Walnego Zgromadzenia.
5. Sprawy nie objęte porządkiem obrad mogą być przedmiotem uchwał Zwyczajnego Walnego Zgromadzenia jedynie wówczas, gdy wniosek o uzupełnienie porządku obrad uzyska poparcie większości 3/4, przy obecności co najmniej 3/4 wszystkich członków Organizacji.
§ 26
1. Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie może zwołać Zarząd z własnej inicjatywy, na żądanie Komisji Rewizyjnej lub na pisemny wniosek co najmniej pięciu członków Organizacji.
2. Komisja Rewizyjna ma prawo zwołania Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia, ilekroć uzna to za wskazane, a Zarząd nie zwoła Walnego Zgromadzenia w terminie 14 dni od zgłoszenia wniosku o jego zwołanie.
3. Postanowienia paragrafu 27 ust.: 2-5 stosuje siÄ™ odpowiednio.
§ 27

Do kompetencji Zwyczajnego Walnego Zgromadzenia Członków, oprócz spraw określonych w innych postanowieniach Statutu należy:

1. zatwierdzanie regulaminów Zarządu, Komisji Rewizyjnej, oraz Regulaminu Członkostwa w Organizacji jak również zmian tych regulaminów;
2. wytyczanie kierunków oraz uchwalanie programów działania Organizacji;
3. uchwalanie rocznego budżetu Organizacji i przyjmowanie wykonania budżetu;
4. podejmowanie decyzji w sprawie zobowiązań długookresowych (ponad jeden rok) oraz zatwierdzanie preliminarza budżetowego;
5. zatwierdzanie sprawozdań z działalności Zarządu, Komisji Rewizyjnej;
6. udzielanie absolutorium dla ZarzÄ…du i Komisji Rewizyjnej;
7. podejmowanie uchwał o przystąpieniu Organizacji do innych organizacji.
<-- WSTECZ | WIĘCEJ -->]]> http://franchising.pl/1340/statut-polskiej-organizacji-franczyzodawcow/ 2003-04-16T00:00:00+1:00
Statut Polskiej Organizacji Franczyzodawców cd.
]]>
Rozdział III
CzÅ‚onkowie, nabywanie i utrata czÅ‚onkostwa, prawa i obowiÄ…zki § 11

Członkiem Organizacji może być osoba fizyczna lub prawna będąca pracodawcą, spełniająca wymogi Kodeksu Etyki Udzielania Franczyzy, której istotnym przedmiotem działalności gospodarczej jest udzielanie franczyzy lub organizacja systemu agencyjnego, posiadająca minimum dwóch franczyzobiorców lub agentów.

§ 12
1. Decyzje w sprawach przyznania członkostwa podejmuje Zarząd Organizacji po rozpatrzeniu wniosku zainteresowanego franczyzodawcy lub organizatora systemu agencyjnego, zgodnie z procedurą przewidzianą w określonym regulaminie.
2. Podmiot ubiegajÄ…cy siÄ™ o przyjÄ™cie w poczet czÅ‚onków Organizacji winien zÅ‚ożyć deklaracjÄ™ czÅ‚onkowskÄ… wraz ze wszystkimi wymaganymi zaÅ‚Ä…cznikami, w tym dokumentem stwierdzajÄ…cym jego aktualny status prawny, zapÅ‚acić opÅ‚atÄ™ wstÄ™pnÄ… - tzw. „wpisowe”, oraz zÅ‚ożyć pisemne zobowiÄ…zanie do pÅ‚acenia skÅ‚adki czÅ‚onkowskiej, jak również dopeÅ‚nić wszystkich innych formalnoÅ›ci przewidzianych w okreÅ›lonym regulaminie.
§ 13
1. Zarząd nie może odmówić przyjęcia w poczet członków, franczyzodawcy bądź organizatora systemu agencyjnego, który spełnia wymogi ustawowe i statutowe.
2. W razie odmowy przyjęcia w poczet członków Organizacji, wnioskodawcy przysługuje w terminie 30 dni od daty doręczenia decyzji odmownej prawo złożenia, za pośrednictwem Zarządu, odwołania do Walnego Zgromadzenia Członków. Odwołanie zostanie rozpatrzone przez najbliższe Walne Zgromadzenie Członków. Uchwala Walnego Zgromadzenia Członków uwzględniająca odwołanie zastępuje decyzję Zarządu w kwestii przyznania członkostwa.
§ 14
1. Członek Organizacji będący osobą fizyczną wykonuje swoje prawa i obowiązki osobiście, lub przez swego pełnoprawnie umocowanego pełnomocnika.
2. Członka będącego osobą prawną reprezentuje w Organizacji osoba fizyczna, uprawniona do reprezentowania danej osoby prawnej.
§ 15

Członkowie Organizacji mają prawo:

1. czynnego i biernego wyboru do organów Organizacji;
2. uczestniczenia we wszystkich formach działalności Organizacji;
3. korzystania z wszelkich form pomocy Organizacji.
§ 16

Obowiązkiem członka Organizacji jest:

1. przestrzeganie postanowień Kodeksu Etyki Udzielania Franczyzy, niniejszego statutu, regulaminów oraz uchwał władz Organizacji;
2. uczestniczenie w realizacji celów i zadań statutowych Organizacji;
3. przestrzeganie zasad etyki i dobrych obyczajów kupieckich;
4. działaniem i postawą dbanie o dobre imię Organizacji;
5. regularne opłacanie składek członkowskich;
6. udzielanie organom Organizacji, na ich żądanie, aktualnych informacji dotyczących systemu franczyzowego lub agencyjnego.
§ 17
1. Członkostwo w Organizacji ustaje w następujących przypadkach:
2. wykluczenia z Organizacji uchwałą Walnego Zgromadzenia Członków, która może być podjęta jeśli członek:
3. prowadzi działalność sprzeczną z zasadami etyki lub dobrymi obyczajami kupieckimi;
4. uporczywie narusza obowiązki członka Organizacji;
5. działa na szkodę Organizacji;
6. skreślenia z listy członków dokonanego przez Zarząd w przypadkach:
7. dobrowolnego wystąpienia członka z Organizacji;
8. zaprzestania prowadzenia działalności franczyzowej bądź agencyjnej, lub rezygnacji z działalności gospodarczej, albo też wykreślenia z właściwych rejestrów;
9. zalegania z opłaceniem składki członkowskiej przez okres co najmniej pół roku, pomimo pisemnego upomnienia o zaleganiu z opłaceniem składek;
10. likwidacji Organizacji lub jej rozwiązania w związku ze zmniejszeniem się liczby członków Organizacji poniżej ustawowo wymaganej.
11. Uchwała Walnego Zgromadzenia o wykluczeniu wymaga dla swej ważności kwalifikowanej większości 2/3 głosów, przy obecności co najmniej 1/2 członków.
§ 18

Od decyzji Zarządu o skreśleniu z listy członków przysługuje prawo do odwołania Walnego Zgromadzenia Członków. Odwołanie wnosi się za pośrednictwem Zarządu w ciągu 30 dni od doręczenia decyzji. Warunkiem nadania biegu złożonemu odwołaniu jest uregulowanie zaległych składek.

<-- WSTECZ | WIĘCEJ -->]]> http://franchising.pl/1337/statut-polskiej-organizacji-franczyzodawcow/ 2003-04-16T00:00:00+1:00
Statut Polskiej Organizacji Franczyzodawców.
]]>
Rozdział I
Postanowienia ogólne § 1

Organizacja pracodawców pod nazwÄ… „Polska Organizacja Franczyzodawców”, zwana dalej "OrganizacjÄ…", jest dobrowolnÄ…, samorzÄ…dnÄ… i niezależnÄ… w swej dziaÅ‚alnoÅ›ci statutowej organizacjÄ… pracodawców-franczyzodawców i pracodawców - organizatorów systemów agencyjnych, majÄ…cych siedzibÄ™ na obszarze Rzeczypospolitej Polskiej.

§ 2

Organizacja swoim działaniem obejmuje obszar Rzeczypospolitej Polskiej. Dla właściwego realizowania swoich celów Organizacja może prowadzić działalność poza granicami Rzeczpospolitej Polskiej.

§ 3

Siedzibą Organizacji jest miasto stołeczne Warszawa.

§ 4

Organizacja działa na podstawie ustawy z dnia 23 maja 1991 r. o organizacjach pracodawców (Dz.U. Nr 55, poz. 235, z późniejszymi zmianami) oraz postanowień niniejszego statutu.

§ 5

Organizacja może posługiwać się pieczęcią Organizacji jak również posiadać znak Organizacji oraz odznakę członkowską według wzorów, zatwierdzonych przez Zarząd Organizacji.

§ 6

Organizacja może być członkiem krajowych i międzynarodowych organizacji o tym samym lub podobnym profilu działania.

§ 7

Realizując swoje cele Organizacja opiera się na społecznej pracy swoich członków. Organizacja może jednak zatrudniać niezależnych ekspertów jak również pracowników do prowadzenia spraw Organizacji lub w związku z działalnością Organizacji.

§ 8

1. Dla celów odróżnienia prowadzonej działalności w oparciu o franczyzę od innych systemów dystrybucji oraz rozróżnienia franczyzodawców od innych przedsiębiorców przyjmuje się, że cechami wyróżniającymi franczyzę, oprócz cech wskazanych w Kodeksie Etyki Franczyzy są m.in.:

1. trwaÅ‚y, kontraktowy stosunek umowny Å‚Ä…czÄ…cy franczyzodawcÄ™ i franczyzobiorcÄ™, z którego wynika obowiÄ…zek franczyzodawcy przekazywania franczyzobiorcy „know-how” w sposób ciÄ…gÅ‚y, przez caÅ‚y okres obowiÄ…zywania umowy, i który nakÅ‚ada na franczyzobiorcÄ™ obowiÄ…zek uiszczania na rzecz franczyzodawcy opÅ‚at franczyzowych, lub innych Å›wiadczeÅ„, w sposób uzgodniony pomiÄ™dzy stronami,
2. niezależność gospodarcza, prawna oraz organizacyjna franczyzobiorcy względem franczyzodawcy (czego odzwierciedleniem na gruncie polskiego systemu prawnego jest m.in. w przypadku działalności w ramach franczyzy adresowanej do konsumentów - posiadanie własnych kas rejestrujących).

2. Dla celów odróżnienia prowadzonej dziaÅ‚alnoÅ›ci w oparciu o system agencyjny od innych systemów dystrybucji oraz odróżnienia organizatorów systemów agencyjnych od innych przedsiÄ™biorców przyjmuje siÄ™, że cechami wyróżniajÄ…cymi system agencyjny jest trwaÅ‚y, kontraktowy stosunek umowny Å‚Ä…czÄ…cy zleceniodawcÄ™ i agenta, z którego wynika obowiÄ…zek wspierania agenta przez zleceniodawcÄ™ i przekazywania „know-how” w sposób ciÄ…gÅ‚y, przez caÅ‚y okres obowiÄ…zywania umowy, oraz cechy wskazane w Kodeksie Cywilnym.

Rozdział II
Cele, zadania i środki działania Organizacji

§ 9
1. Podstawowym celem i zadaniem Organizacji jest ochrona praw i reprezentowanie interesów zrzeszonych członków wobec organów władzy i administracji państwowej, organów samorządu terytorialnego jak również wobec innych organów i organizacji, w tym, na forum międzynarodowym. Do zadań Organizacji należy również reprezentowanie interesów swoich członków wobec związków zawodowych pracowników.
2. Do zadań Organizacji należy w szczególności:
   1. organizowanie i popieranie działań zmierzających do rozwoju działalności prowadzonej w formie franczyzy oraz systemów agencyjnych;
   2. wyrażanie opinii zrzeszonych członków w sprawach prawnej regulacji zasad prowadzenia działalności gospodarczej, podatków, funkcjonowania rynku finansowego i walutowego, handlu zagranicznego oraz wszelkich unormowań odnoszących się do franczyzy oraz systemów agencyjnych, a także inicjowanie i przygotowywanie własnych projektów i ocen w tym zakresie;
   3. opracowywanie i upowszechnianie standardów związanych z prowadzeniem działalności w oparciu o stosunek franczyzy oraz system agencyjny;
   4. kształtowanie i upowszechnianie zasad etyki i norm rzetelnego postępowania w działalności gospodarczej, w szczególności działalności opartej na stosunku franczyzy oraz systemie agencyjnym;
   5. organizowanie pomocy członkom w rozwiązywaniu problemów organizacyjnych, związanych z prowadzeniem przez nich działalności gospodarczej opartej na stosunku franczyzy oraz systemie agencyjnym;
   6. pomaganie członkom w podnoszeniu ich wiedzy i kwalifikacji zawodowych;
   7. reprezentowanie zbiorowych interesów zrzeszonych członków wobec opinii publicznej i innych grup pracodawców jak również innych związków, organów i organizacji.
§ 10

Organizacja realizuje swoje cele i zadania w szczególności poprzez:

1. podejmowanie inicjatyw w zakresie rozwoju i upowszechniania działalności prowadzonej w oparciu o stosunek franczyzy, w szczególności poprzez organizowanie konferencji, sympozjów, zjazdów, kongresów, narad, kursów, odczytów, wystaw, targów, pokazów i innych spotkań;
2. organizowanie regularnej wymiany informacji, doświadczeń i myśli między członkami;
3. tworzenie zespołów ekspertów, komisji i zespołów problemowych;
4. uczestniczenie w prowadzeniu rokowań zbiorowych i w zawieraniu układów zbiorowych pracy oraz innych porozumień na zasadach określonych w obowiązujących w tym zakresie przepisach;
5. współpracę i wymianę doświadczeń z krajowymi i zagranicznymi organizacjami zrzeszającymi podmioty prowadzące działalność na zasadzie franczyzy;
6. delegowanie swoich przedstawicieli, na zaproszenie organów państwowych i samorządu terytorialnego, do uczestniczenia w pracach instytucji doradczo-opiniodawczych;
7. interweniowanie w przypadkach działania członków Organizacji niezgodnego z wiedzą, etyką zawodową i dobrymi obyczajami kupieckimi;
8. wspieranie działalności wydawniczej popularyzującej franczyzę;
9. przekazywanie informacji dostarczanych przez członków Organizacji;
10. prowadzenie doradztwa organizacyjnego i ekonomicznego na rzecz członków.
WIĘCEJ -->]]>