Przygotowywana nowelizacja ma zostać oparta o projekt ekspertów Polskiej Konfederacji Pracodawców Prywatnych Lewiatan z 2006 roku.
(mdk)
]]>(aka)
]]>W ramach sieci franczyzowej zaczęło z nim współpracować kilkadziesiąt niewielkich przedsiębiorców z branży edukacyjnej, szkoleniowej z całego kraju. Popyt na usługi nauki języków obcych, szczególnie angielskiego, w kraju rośnie.
Oferta skierowana do przedsiębiorców była w miarę atrakcyjna. Za opłatę w wysokości równowartości w zł 500 USD, odprowadzaną co miesiąc, franczyzodawca zobowiązał się do prowadzenia szerokiej, ogólnopolskiej kampanii reklamowej, aby dzięki niej można było ściągnąć do szkół językowych jak najwięcej uczniów.
Początkowo współpraca przedsiębiorców w tym systemie franczyzowym układała się wzorowo. Przed dwoma laty franczyzodawca, nie informując o tym franczyzobiorców, wyjechał z kraju.
W Warszawie działa tylko jego niewielkie biuro koordynacyjne, które pobiera jedynie czynsz franczyzowy i pociesza przedsiębiorców, że sieć franczyzowa będzie wkrótce znów się rozwijała.
Michał Wiśniewski, dyrektor PROFIT system
Podpisując umowę franczyzową, trzeba zwrócić uwagę na to, czy wszystkie aspekty przyszłej współpracy zostały precyzyjnie i wyczerpująco określone. Dobra umowa powinna przewidywać ewentualne konflikty, jakie mogą wystąpić pomiędzy stronami, i określić sposób ich rozwiązywania. Ponadto umowa powinna być napisana precyzyjnym i zrozymiałym dla franczyzobiorcy językiem.
Od zapisów umowy franczyzowej zależy, co powinien zrobić franczyzobiorca w sytuacji gdy franczyzodawca nie wywiązuje się ze swoich obowiązków. Z treści umowy powinno wynikać, jakie działania może podjąć franczyzobiorca, w razie gdy druga strona narusza jej zapisy. Działania promujące markę i organizacja kampanii reklamowych to jeden z głównych obowiązków franczyzodawcy. Dlatego w dobrych umowach franczyzowych powinny znajdować się zapisy, na podstawie których franczyzobiorca może domagać się od franczyzodawcy zapłaty kary umownej, w razie gdy ten nie wywiązuje się z umowy. Kary umowne najlepiej dyscyplinują strony do postępowania zgodnie z umową. Kary te powinny być zastrzeżone tylko za naruszenie najważniejszych obowiązków wynikających z umowy. Umowa może również przewidywać możliwość rozwiązywania umowy przez franczyzobiorcę, gdy franczyzodawca systematycznie narusza warunki, nie prowadzi działań promocyjnych sieci, do których zobowiązał się.
Więcej: Andrzej Okrasiński, "Gazeta Prawna", 14 marca 2006 r.
]]>Literalnie rzecz biorąc, rozporządzenie rzeczywiście mówi wyłącznie o systemie franchisingowej dystrybucji towarów ( 2 pkt 5). Trzeba jednak mieć na uwadze, że jest to akt wykonawczy, wydany na podstawie art. 7 ustawy o ochronie konkurencji i konsumentów (tekst jedn. Dz. U. z 2005 r. nr 244, poz. 2080), a ustawa ta pod pojęciem "towar" rozumie także usługę (art. 4 pkt 6). Definicja ta powinna być więc stosowana także na gruncie rozporządzenia, co pozwala bronić poglądu, że dotyczy ono zarówno franchisingu dystrybucyjnego, jak i usługowego.
Więcej: dr Ewa Wojtaszek-Mik, "Rzeczpospolita", 11 stycznia 2006 r. ]]>Małżonkowie, którzy wspólnie prowadzą firmę i są zarejestrowani w ewidencji działalności gospodarczej pod wspólnym numerem muszą przekształcić ją w inną formę działalności. W ten sposób kończy się 15-letni okres działalności określanych potocznie jako spółki małżeńskie.
We wniosku należy wskazać, który małżonek nadal będzie prowadził firmę zachowując dotychczasowy numer REGON i NIP. Wnioski powinno się złożyć w swojej gminie. Wskazany małżonek nadal będzie prowadził swoją firmę, ale już jako jednoosobowy przedsiębiorca. Drugi małżonek zostanie natomiast automatycznie wykreślony z działalności gospodarczej.
Więcej: Małgorzata Piasecka-Sobkiewicz, Gazeta Prawna, 28 grudnia 2005.]]>To zaskakująca informacja. Dotąd PiS nie miał nic przeciwko reformie ustawy — oczywiście w kwestiach niedotyczących stawek podatku. Premier wielokrotnie dawał do zrozumienia, że jest za naprawą prawa gospodarczego, w tym ustawy o VAT . Zdaniem Artura Zawiszy, posła PiS, premier nie wykluczał nawet całkowicie nowej ustawy, by wyeliminować błędne przepisy utrudniające działalność gospodarczą. Niektóre gazety, powołując się na Marka Zubera, doradcę ekonomicznego premiera, donosiły, że szczegóły związane z ustawą o VAT zostaną przedstawione w marcu 2006 r.
Więcej: Jarosław Królak "Puls Biznesu", 24 listopada 2005r. ]]>Mediacja w postępowaniu cywilnym będzie mogła być stosowana we wszelkich sprawach, w których może zostać zawarta ugoda przed sądem (ugoda jest niedozwolona m.in. w sprawach z zakresu ochrony konkurencji). Tak więc mediacja będzie mogła być stosowana zarówno w klasycznych sprawach cywilnych, dotyczących np. ochrony własności czy wykonywania umów, jak również w sprawach rodzinnych i gospodarczych. Mediacja jest zawsze dobrowolna, jednak może do niej dojść nie tylko z inicjatywy stron, ale również sądu.
Strony, które zamierzają skorzystać z mediacji, muszą zawrzeć umowę, która będzie określać w szczególności przedmiot mediacje i osobę mediatora albo sposób wyboru mediatora. Strony postępowania cywilnego mogą również zostać skierowane do mediacji przez sąd – nie ma tu jednak żadnego przymusu.
Mediatorem może być osoba fizyczna mająca pełną zdolność do czynności prawnych i korzystająca w pełni z praw publicznych. Nie może nim być sędzia – z wyjątkiem sędziów w stanie spoczynku. Może więc, ale nie musi, być to osoba z listy stałych mediatorów czy z ośrodka mediacyjnego. Mediacja jest prowadzona z zachowaniem poufności – mediator nie będzie mógł być przesłuchany jako świadek w postępowaniu cywilnym na okoliczność faktów, o których dowiedział się w trakcie mediacji (chyba, że obie strony zwolnią go z obowiązku zachowania tajemnicy). Mediacja zostanie wszczęta w momencie doręczenia mediatorowi wniosku o przeprowadzenie mediacji. Ugoda zawarta przed mediatorem podlega zatwierdzeniu przez sąd i ma moc prawną ugody zawartej przed sądem.
Zanim strony przystąpią do mediacji w sprawie cywilnej lub gospodarczej, będą musiały ustalić z mediatorem wysokość wynagrodzenia, chyba że zgodzi się on na darmowy przeprowadzenie mediacji. Stawka podstawowa wynagrodzenia mediatora będzie wynosić 1/4 wpisu sądowego, właściwego dla danego rodzaju spraw. Jeśli jednak mediacja dojdzie do skutku, otrzymamy zwrot sporej części kosztów sądowych. Szacuje się, że postępowanie mediacyjne bywa nawet sześciokrotnie tańsze od postępowania sądowego.
Więcej: Ewa Usowicz, Gazeta Prawna, "Prawo na co dzień", 23 listopada 2005
. ]]>Nie wiadomo na razie, czy przyspieszona amortyzacja, która ma zostać wprowadzona w PIT z myślą o małych firmach prowadzonych przez osoby fizyczne, obejmuje również dużych przedsiębiorców. Podobnie jak nie zdecydowano jeszcze, czy i jak będą wyglądały ulgi inwestycyjne. Pewne jest natomiast, że mają one promować przedsiębiorców tworzących nowe miejsca pracy.
Więcej: Grażyna Leśniak, "Rzeczpospolita", 19-20 listopada 2005r.]]>Znak towarowy Ross funkcjonuje od 1994 r. Został zarejestrowany w styczniu 1996 r. dla kilku klas towarów, w tym odzieży. Dopiero po siedmiu latach zareagował koncern Hugo Boss i zażądał unieważnienia marki, twierdząc, że jest zbyt podobna do jego znaku — Boss.
Urząd Patentowy (UP) odmówił unieważnienia marki Ross. Stwierdził, że Hugo Boss nie wykazał renomy marki i że oba znaki nie są podobne, bo znaczą co innego — słowo „boss” oznacza „szef”, słowo „ross ” jest fantazyjne. W piątek jednak WSA uchylił tę decyzję i kazał UP rozpatrzyć sprawę jeszcze raz.
Więcej: Joanna Barańska, "Puls Biznesu" 21 listopada 2005r. ]]>W porównaniu z 2002 r. przybyło natomiast przedsiębiorców narzekających na trudności z zakupem lub dzierżawą gruntu, koszty licencji i pozwoleń oraz dostęp do finansowania.
Najciekawsze są wyniki badania dotyczące korupcji. Dwukrotnie wzrosła liczba firm, które przyznają, że przekupstwo stosowane jest często w kontaktach z sądami. Więcej przedsiębiorców mówi o łapówkarstwie związanym z cłami, podatkami i poborem podatków oraz przy okazji tworzenia nowych ustaw, rozporządzeń itd.
Z raportu wynika, że przedsiębiorcy wielu krajów skarżą się na ograniczenia liczby pracowników związane z przepisami rynku pracy.
Polskie firmy zwiększyłyby zatrudnienie o 12 proc., gdyby nie wiązało się to z koniecznością np. uzyskania zezwolenia czy wypłaty odpraw. W innych krajach członkowskich UE z naszego regionu deklarowany wzrost zatrudnienia to 8 proc. Zdaniem autorów raportu, te ograniczenia przeszkadzają firmom dojrzałych gospodarek, a nie znajdujących się w okresie przekształceń.
Generalnie Bank Światowy widzi jednak poprawę. W przypadku prawie wszystkich barier spadła liczba firm, które się na nie skarżą. Nie ma co jednak tym się upajać, bo i tak polskie podmioty narzekają bardziej niż ich odpowiedniki z regionu.
Więcej: Małgorzata Grzegorczyk, "Puls Biznesu", 17 listopada 2005r.
]]>Jeszcze gorszą pozycję zajmuje Polska, jeśli chodzi o egzekwowanie długów. Pod tym względem jesteśmy na 104. miejscu. Czas ściągnięcia zobowiązań umownych wynosi 980 dni. W Estonii wynosi on np. 150 dni.
Im mniej procedur, mniejszy koszt postępowania i krótszy czas sądowego odzyskiwania zapłaty, tym bardziej prawdopodobne, że przedsiębiorcy skorzystają z sądowej drogi rozstrzygania sporu, a co ważniejsze, że otrzymają kredyt, pożyczkę.
W Polsce w sprawach cywilnych (gospodarczych) nagminnie dochodzi do zmiany sędziego. Ale jeden sędzia w procesie to tylko element systemu zarządzania sprawami sądowymi. Drugim winno być elektroniczne monitorowanie biegu spraw: od pozwu - do wyroku.
Na niewiele się zdadzą jednak nawet sprawne sądy, jeśli nie będzie skutecznej egzekucji wyroków, czyli w polskich warunkach - sprawnych komorników. Zauważono w raporcie, że 5 lutego tego roku weszła w życie gruntowna nowelizacja kodeksu postępowania cywilnego w zakresie przepisów dotyczących egzekucji. Na świecie są dwa sprawdzone modele: egzekucją zajmują się albo wyspecjalizowane urzędy (ale nie sądy) - to Skandynawia, Estonia, Łotwa, albo prywatne kancelarie komornicze - system francuski. Ten drugi przyjęto w Polsce, jednak wedle ostatniego raportu niepotrzebnie pomieszano elementy publiczne (mocny status komornika) z prywatnym statusem kancelarii. Przy kancelariach komorniczych ważną kwestią jest system wynagradzania komornika oraz konkurencja. Według raportu konkurencji w Polsce nie ma, ani cenowej, ani jakościowej.
Więcej: Marek Domagalski, "Rzeczpospolita" 10 listopada 2005r.
]]>(mw)
]]>Z niższych stawek skorzystają osoby, które nie prowadzą obecnie działalności gospodarczej lub nie prowadziły jej w ciągu ostatnich pięciu lat. Nowe przepisy nie mają zastosowania do przedsiębiorców, którzy będą wykonywać działalność gospodarczą na rzecz byłego pracodawcy, dla którego przed dniem rozpoczęcia działalności gospodarczej w bieżącym lub w poprzednim roku kalendarzowym wykonywali w ramach stosunku pracy lub spółdzielczego stosunku pracy czynności wchodzące w zakres wykonywanej działalności gospodarczej.
Na skutek zmiany przepisów o ubezpieczeniu społecznym rolników, rolnicy zakładający własne firmy będą mogli pozostać w KRUS. Rolnik lub domownik (ubezpieczony w KRUS nieprzerwanie przez co najmniej 3 lata), który rozpocznie prowadzenie pozarolniczej działalności gospodarczej lub rozpocznie współpracę przy prowadzeniu tej działalności, podlegać będzie nadal pod KRUS, jeżeli spełni jednocześnie następujące warunki:
Rolnicy-przedsiębiorcy oraz domownicy, którzy z uwagi na formę opodatkowania pozarolniczej działalności gospodarczej (zasady ogólne), zostali wykluczeniu z KRUS, mogą wrócić do Kasy jeżeli należny podatek dochodowy od pozarolniczej działalności gospodarczej za 2004 r. nie przekroczył u nich kwoty 2528 zł.
Osoby zainteresowane powrotem do KRUS muszą złożyć w Kasie stosowny wniosek w terminie do 31 grudnia 2005 roku. Ponowne objęcie ubezpieczeniem rolniczym nastąpi z pierwszym dniem kwartału po kwartale, w którym złożono wniosek.
Źródło: Gazeta Prawna, Money.pl.
]]>Przyjęto, że postępowanie mediacyjne musi być nieskomplikowane. Wybór tej ścieżki, zgodnie z naturą mediacji, należy do stron – na podstawie umowy zawartej w dowolnej formie. Do zakończenia pierwszej rozprawy sąd może kierować do mediacji z własnej inicjatywy. Wyznaczy czas jej trwania – do miesiąca, chyba że strony zgodnie wniosą o dłuższy. Ponieważ będzie się toczyła w okresie poprzedzającym rozprawę, gdy sąd podejmuje niewiele czynności procesowych, nieudana mediacja nie powinna spowalniać postępowania. Udana oczywiście je przyśpieszy. Jedną z zalet mediacji jest jej niejawność; mediator ma zachować w tajemnicy fakty, o których się dowiedział. Są też zachęty materialne: jeżeli zawarto ugodę przed mediatorem w toku sprawy, nastąpi zwrot trzech czwartych wpisu.
Wybór mediatora zasadniczo pozostawiono stronom. Tylko gdy do mediacji skieruje sąd , dla przyspieszenia będzie mógł go wyznaczyć. Uznano, że umiejętność mediowania to w dużej mierze kwestia osobowości, dlatego nie stawia się mediatorom żadnych warunków dotyczących wykształcenia. Środowisko mediatorów proponowało pewne poprzeczki: kursy czy egzamin, ale stanęło na tym, że dola ułatwienia wyboru organizacje zawodowe będą mogły tworzyć ich listy. Mediatorem może być więc każdy. – Jeśli wybór pozostawiliśmy stronom, to nie stawiajmy także wymagań co do kwalifikacji – powiedział Rzeczpospolitej prof. Jerzy Młynarczyk, poseł sprawozdawca. – Może się przecież zdarzyć, że madiatorem będzie ktoś raz w życiu, np. gdy w sporze o miedzę rolnicy skorzystają z dobrych usług proboszcza. Mediatorem może być też sędzia w stanie spoczynku. – Chodzi o to, by wykorzystać ich wiedzę i doświadczenie – poseł Młynarczyk mówił Rzeczpospolitej. Nowe przepisy zaczną obowiązywać po upływie trzech miesięcy od dnia ogłoszenia; pierwotnie miały wejść w życie 1 lipca 2005 r., a niektórzy posłowie proponowali do końca krótsze vacatio legis. Zwyciężyło stanowisko, że tak poważna nowela, nowe rozwiązania prawne wymagają pewnego czasu na wdrożenie.
Ustawa trafi teraz do Senatu.
Więcej: Marek Domagalski, Rzeczpospolita, "Prawo co dnia", 1 lipca 2005 ]]>Teraz sytuacja diametralnie się zmienia. Zaaprobowane już przez rząd przepisy jasno wskazują, że przedsiębiorcy muszą rozpocząć wdrażanie systemu pod groźbą sankcji karnych. Regulacje te wynikają z obowiązków dostosowawczych, które nałożyła na nasz kraj Unia Europejska. Oznacza to, że nowe przepisy bez zbędnej zwłoki należy wdrożyć do polskiego prawa. W Sejmie trafią zatem na tzw. szybką ścieżkę legislacyjną. Oprócz kar dla przedsiębiorców za brak postępów we wprowadzaniu HACCP, projekt ustwy przewiduje obligatoryjność dokumentowania wdrożonego w zakładzie systemu. W projekcie określono również, że obowiązek przeprowadzania kontroli wewnętrznej w zakładzie produkującym żywność spoczywa na kierowniku tego zakładu.
HACCP nie jest przewidziany tylko i wyłącznie dla firm produkujących żywność, ale także zajmujących się dystrybucją, handlem, cateringiem, prowadzeniem stołówek, restauracji itp.
Więcej: Tomasz Pietryga, Gazeta Prawna, 5 kwietnia 2005.]]>Pierwsze pytanie, nad którym przyjdzie się przedsiębiorcy zastanowić, to do którego sądu powszechnego powinien zwrócić się o pomoc - rejonowego czy okręgowego?
Trzeba tu wyróżnić sprawy, w których - gdyby nie zapis na sąd polubowny - orzekałyby sądy polskie (sprawy krajowe), oraz sprawy nie będące w ich kompetencji (sprawy zagraniczne). W sprawach krajowych wykonalność wyroku arbitrażowego stwierdza ten sąd powszechny, który - gdyby nie zapis na sąd polubowny - byłby właściwy w sprawie. W zależności od okoliczności - przede wszystkim od wartości przedmiotu sporu - chodzi o sąd rejonowy lub okręgowy.
W sprawach "zagranicznych" brakuje przepisu, który wprost określałby właściwość sądu powszechnego. Przedsiębiorcy pozostaje wtedy zwrócić się do Sądu Najwyższego z wnioskiem o wyznaczenie właściwego sądu.
Sąd stwierdzi wykonalność wyroku arbitrażowego jedynie wówczas, gdy przedsiębiorca zwróci się do niego z wnioskiem w tej sprawie. Do niedawna procedura była rozbita na dwa etapy. Najpierw sąd musiał wydać postanowienie o wykonalności orzeczenia arbitrażowego. Dopiero gdy postanowienie to uprawomocniło się, mógł - znów na wniosek tego, kto ubiegał się o wykonanie orzeczenia arbitrażowego w Polsce - nadać temu orzeczeniu klauzulę wykonalności.
Ten skomplikowany mechanizm zmienił się 5 lutego 2005 r. wraz z wejściem w życie obszernej nowelizacji kodeksu postępowania cywilnego. Od 5 lutego sąd powszechny ma stwierdzać wykonalność orzeczenia arbitrażowego już w ramach postępowania o nadanie mu klauzuli wykonalności. Zamiast dwóch postępowań - mamy więc jedno.
Więcej: "Dobra Firma", 15 lutego, 2005 r.
]]>Skład siedmiu sędziów SN, podjął 26 stycznia 2004 r. uchwałę o następującej treści: Ustanowiony w art. 118 k.c. termin przedawnienia roszczeń o świadczenie okresowe stosuje się do roszczeń o odsetki za opóźnienie także wtedy, gdy roszczenie główne ulega przedawnieniu określonemu w art. 554 k.c. Roszczenie o odsetki za opóźnienie przedawnia się jednak najpóźniej z chwilą przedawnienia się roszczenia głównego.
Sygn. akt III CZP 42/04
Więcej: Marta Pionkowska, Gazeta Prawna, 1 lutego 2005.]]>Pierwszą zauważalną różnicą w stosunku do dotychczas obowiązującego stanu prawnego jest wprowadzenie do polskiego ustawodawstwa definicji „mikroprzedsiębiorstwa”. Zgodnie z tą definicją mikroprzedsiębiorcą jest taki przedsiębiorca, który w co najmniej jednym z dwóch ostatnich lat obrotowych spełniał łącznie następujące kryteria:
Jak liczyć równowartość obrotu netto ze sprzedaży towarów, wyrobów i usług oraz operacji finansowych wskazują przepisy art. 107 u.s.d.g.
Małym przedsiębiorcą jest przedsiębiorca, który w co najmniej jednym z dwóch ostatnich lat obrotowych:
Zmianom uległy kwoty obrotu. W zakresie przychodu netto ze sprzedaży towarów, wyrobów i usług oraz operacji finansowych poprzednio była mowa o równowartości 7 milionów euro, natomiast jeżeli chodzi o sumę aktywów, granicą była równowartość w złotych 5 milionów euro.
Średnim przedsiębiorcą w rozumieniu art. 106 u.s.d.g. jest przedsiębiorca, który w co najmniej jednym z dwóch ostatnich lat obrotowych:
Zmiany obserwujemy w kryteriach kwotowych. Maksymalny roczny obrót netto ze sprzedaży towarów, wyrobów i usług oraz operacji finansowych podniesiono z wartości 40 milionów euro do 50 milionów euro, natomiast dopuszczalną sumę aktywów podniesiono z wartości 27 milionów euro do kwoty 43 milionów euro.
Zwraca uwagę jeszcze jedna istotna, choć niezbyt rzucająca się w oczy zmiana. Otóż art. 55 prawa działalności gospodarczej jednoznacznie rozgraniczał średnich przedsiębiorców od małych, używając wyrazów: za średniego przedsiębiorcę uważa się przedsiębiorcę niebędącego małym przedsiębiorcą... Wynikał z tego logiczny wniosek, że albo się było średnim przedsiębiorcą, albo małym. W nowych przepisach takiego jednoznacznego rozgraniczeni nie ma, co prowadzi do uprawnionej konkluzji, że będąc mikroprzedsiębiorcą jest się jednocześnie małym i średnim przedsiębiorcą, a będąc małym przedsiębiorcą jest się jednocześnie średnim przedsiębiorcą. Rozwiązanie to jest zgodne z art. 2 rekomendacji Komisji Europejskiej nr 2003/361/EC.
Art. 108 ustawy wprowadza regułę, zgodnie z którą, pomimo że przedsiębiorca spełnia kryteria określone w art. 104-106, nie może być mikroprzesiębiorcą, małym przedsiębiorcą albo średnim przedsiębiorcą ze względu na to, że jego „właścicielem” jest określony podmiot. Do kategorii podmiotów, których uprawnienia właścicielskie w stosunku do przedsiębiorcy wyłączają stosowanie w stosunku do tego przedsiębiorcy art. 104-106 ustawy, należą: inni przedsiębiorcy, Skarb Państwa, jednostki samorządu terytorialnego.
Więcej: Konrad Borowicz, Gazeta Prawna, 13 października 2004
]]>Dotychczasowe wątpliwości wynikały z tego, że nie do końca było jasne, co rozumieć przez źródło przychodów. Tymczasem przepisy kazały przedsiębiorcy, który miał kilka źródeł przychodów, by płacił składkę na ubezpieczenie zdrowotne właśnie od każdego ze źródeł przychodów. Według interpretacji Ministerstwa Zdrowia było dziesięć odrębnych tytułów do ubezpieczenia zdrowotnego i od każdego z tych tytułów trzeba było płacić odrębną składkę zdrowotną (maksymalnie można było ich odprowadzać nawet 10). Jedną z wad tej interpretacji była rażąca niesprawiedliwość: jeśli ktoś był wspólnikiem w kilku spółkach tego samego typu (np. w pięciu spółkach cywilnych albo w pięciu spółkach jawnych), to płacił tylko jedną składkę na zdrowie. Gdy był jednak wspólnikiem w różnych spółkach, np. w jednej cywilnej, a w drugiej jawnej, to miał płacić składkę w podwójnej wysokości. Jeśli był wspólnikiem w trzech różnych spółkach, płacił składkę potrójną itd.
Osoba prowadząca działalność pozarolniczą, jeżeli uzyskuje przychody z więcej niż jednego z rodzajów działalności określonych wprost w nowej ustawie, musi płacić składkę na ubezpieczenie zdrowotne odrębnie od każdego rodzaju działalności (art. 82 ust. 4 nowej ustawy).
Przykład 1: Zenon Nowak jest wspólnikiem w trzech spółkach jawnych. Do 30 września płacił tylko jedną składkę na ubezpieczenie zdrowotne. Od 1 października br. musi płacić składkę w potrójnej wysokości.
Przykład 2: Krzysztof Kowalski jest wspólnikiem w spółkach: cywilnej, jawnej i komandytowej. U niego nic się nie zmienia; do tej pory musiał – zgodnie z interpretacją resortu zdrowia- płacić składkę w potrójnej wysokości i nadal będzie musiał tak czynić.
Bez zmian pozostają natomiast zasady opłacania składek na ubezpieczenia społeczne (ustawa o sus).
Więcej: Katarzyna Jędrzejewska, Rzeczpospolita, Dobra Firma, 6 października 2004
. ]]>Nowe przepisy wprowadziły jednolitą stawkę podatkową stosowaną w przypadku zawarcia lub zmiany umowy spółki (m.in. przy podwyższaniu kapitału zakładowego i wnoszeniu dopłat). Nowa stawka PCC została ustalona na stałym poziomie 0,5 proc., w miejsce poprzednio stosowanych stawek: 1 proc., 0,5 proc. lub 0,1 proc. (degresywna skala podatkowa). Wprowadzenie jednolitej stawki oznacza w praktyce zwiększenie obciążenia podatkowego w przypadku podwyższeń kapitału o kwotę ponad 30 tys. zł. Poprzednio, w podobnych przypadkach, stosowana była bowiem stawka 0,1 proc. PCC.
Od podstawy opodatkowania PCC, w przypadku zmiany umowy spółki, można obecnie odliczać wydatki bezpośrednio związane z tą zmianą. W katalogu takich odliczeń, znalazły się: (a) wynagrodzenie notariusza za sporządzenie/zmianę umowy spółki, (b) opłata sądowa związana z wpisem (lub zmianą wpisu) do rejestru przedsiębiorców i (c) opłata za ogłoszenie zmian w Monitorze Sądowym i Gospodarczym. Z podstawy opodatkowania wyłączane są również (d) dopłaty wcześniej opodatkowane PCC, a później przeznaczone na podwyższenie kapitału zakładowego, (e) wartość wkładów do spółki albo wartość kapitału zakładowego wynikającą z umowy spółki lub jej zmiany, związaniem z przekształceniem, podziałem lub łączeniem spółek, która była opodatkowana PCC przed dokonaniem tych czynności, a także (f) wartość wkładów do spółki, wartość kapitału zakładowego, kwoty dopłat, pożyczki oraz wartość rzeczy i praw majątkowych oddanych spółce do nieodpłatnego użytkowania przez podmioty zwolnione z PCC.
Szczególną uwagę należy zwrócić również na zwolnienie z PCC pożyczek udzielanych spółce kapitałowej przez jej wspólników. Poprzednio czynność taka traktowana była jako zmiana umowy spółki, podlegająca opodatkowaniu PCC według ww. degresywnej skali podatkowej. Wydaje się, że zwolnienie pożyczek wspólników z PCC powinno spowodować wzrost atrakcyjności tej formy finansowania spółek kapitałowych. Zwrócić jednak należy uwagę, że pożyczki udzielane przez wspólników spółkom osobowym pozostały opodatkowane podatkiem PCC.
Mamy nadzieję, że powyższe informacje okażą się pomocne. Niniejszy alert nie stanowi opinii prawnej ani porady. W celu uzyskania pełnych informacji lub porady prawnej, prosimy o kontakt z naszą kancelarią.