Przegląd rynku
Handel
Usługi
|
Katalog systemów franczyzowych i partnerskich
Informacje o organizatorze systemu
Informacje o systemie partnerskim
- Opis systemu partnerskiego
System partnerski został opracowany przez Kolportera Sieci Handlowe na potrzeby budowy sieci saloników prasowych. Stanowi on udoskonalenie franchisingu, w oparciu o który była pierwotnie tworzona sieć saloników. Dążąc do zwiększenia dynamiki rozwoju sieci firma postanowiła w pełni przejąć na siebie ryzyko związane z daną inwestycją. Nakłady początkowe partnera ograniczają się do uiszczenia kaucji tytułem zabezpieczenia powierzonego mienia, opłaty marketingowej oraz opłaty za szkolenie. Koszty bieżące związane są jedynie z prowadzoną działalnością gospodarczą. Kolporter Sieci Handlowe gwarantuje minimalne wynagrodzenie niezależnie od osiąganych wyników sprzedaży. Dzięki takiemu rozwiązaniu partnerzy mogą czuć się bezpiecznie.
Podstawowym obowiązkiem partnera jest sprzedaż produktów i usług w imieniu Kolportera Sieci Handlowe. Wszystkie elementy funkcjonowania saloniku reguluje umowa oraz procedury zawarte w księdze partnera.
Jakie są obowiązki Kolportera Sieci Handlowe?
- Ponosimy nakłady finansowe związane z remontem oraz modernizacją i adaptacją lokalu.
- Wyposażamy salonik w ekspozytory, meble, materiały reklamowe oraz stojaki promocyjne.
- Instalujemy w saloniku system komputerowej obsługi sprzedaży, który ułatwia kontrolę nad przepływem towaru. Pozwala na efektywne zamawianie, przyjęcie oraz sprzedaż towaru. System komputerowy jest tak opracowany, aby w jak najmniejszym stopniu angażować pracę ludzką, wykorzystując przy tym nowoczesne rozwiązania i technologie.
- Wyposażamy salonik w drukarkę fiskalną i metkownicę.
- Ponosimy koszty czynszu, mediów, telefonu.
- Ponosimy koszty materiałów eksploatacyjnych związanych z bieżącym funkcjonowaniem saloniku np.: papieru, tuszu do drukarki, reklamówek, rolek do drukarki fiskalnej, itp.
- Kupujemy towar.
- Prowadzimy działania promocyjno-reklamowe saloników tak, aby ich obroty stale wzrastały.
- Zapewniamy uczestnictwo dostawców w akcjach promocyjnych.
- Udzielamy pomocy w prowadzeniu saloniku. Nasi Przedstawiciele Handlowi pomagają Partnerom w codziennej administracji salonikiem.
- Wyszukujemy lokalizacje (przyjmujemy również kandydatów z własnym lokalem).
- Organizujemy szkolenia wstępne, które swoim zakresem obejmują specjalistyczną wiedzę oraz umiejętności praktyczne, aby partner mógł przejąć i poprowadzić salonik prasowy bez żadnych problemów. Szkolenie trwa 7 dni, jest organizowane w naszym ośrodku szkoleniowo-wypoczynkowym o wysokim standardzie. Ośrodek mieści się w Smardzewicach nad Zalewem Sulejowskim. Drugim ośrodkiem gdzie organizowane są szkolenia jest Centrum Edukacyjne w Wólce Milanowskiej k/Kielc. Zajęcia obejmują informacje z zakresu merchandisingu, współpracy z dostawcami, wewnętrznych procedur i instrukcji, obsługi klienta, obsługi systemu komputerowego. Uczymy również jak otworzyć własną działalność gospodarczą, jak efektywnie zarządzać personelem, jak zwiększać sprzedaż. Mamy również salonik testowy, w którym partnerzy mogą doskonalić zdobyte umiejętności praktyczne. Po szkoleniu wstępnym kierujemy partnerów na bezpłatne szkolenie stażowe, w już funkcjonującym saloniku w celu nabycia umiejętności praktycznych.
- Oferujemy obsługę radców prawnych w kwestiach związanych z funkcjonowaniem saloniku.
- Zdjęcie punktu systemu
Informacje dla partnera
- Przewidywana suma inwestycji
- Kaucja zwrotna min. 6 tys. zł (zwracana po zakończeniu współpracy);
- Koszt szkolenia dwóch osób 980 zł;
- Opłata marketingowa min. 1 tys. zł;
- Ubezpieczenie gotówki 100 zł na rok;
- Koszt rejestracji działalności gospodarczej 252 zł;
- Koszt wyrobienia pieczątki firmowej Partnera ok. 30 zł;
- Uruchomienie rachunku bieżącego w banku ok. 20 zł.
Jakie wynagrodzenie miesięczne proponujemy?
Przykładowa symulacja:
- Wynagrodzenie gwarantowane 2000 zł netto, bez względu na osiągane obroty. Dzięki temu, że oferujemy wynagrodzenie gwarantowane partner może regulować bieżące zobowiązania wynikające z prowadzenia działalności, tj. ZUS, podatki, opłatę za biuro rachunkowe.
- Wynagrodzenie prowizyjne od 15 do 20 proc. z marży netto w danym miesiącu. Marża to różnica pomiędzy ceną sprzedaży a zakupu. Średnia marża na salonik to 13 proc.
- Prowizja z tytułu prowadzenia kolektury Lotto do 20 proc.
- Prowizja z tytułu przyjmowania opłat (rachunków) do 50 proc.
- Możliwość uzyskania dodatkowych przychodów z tytułu akcji promocyjno-reklamowych (sampling).
Dla przykładu:
- Obrót netto saloniku 50 tys. zł;
- Średnia marża: 13 proc;
- 50 000 (obrót) x 13 proc. (średnia marża) = 6 500 zł;
- 6 500 x 20 proc. = 1300 zł;
- W takim wypadku partner wystawia fakturę VAT na 3300 zł netto (plus ewentualne przychody wynikające z punktu 3, 4, 5);
- Podstawowe wymagania sieci
- Partner powinien zarejestrować działalność gospodarczą, aby podpisać z nami umowę partnerską. Partnerstwo to związek dwóch podmiotów gospodarczych oparty na wzajemnych korzyściach oraz zobowiązaniach.
- Partner powinien ściśle przestrzegać opracowanej przez nas koncepcji funkcjonowania saloników prasowych.
- Partner wraz ze współpracownikiem powinien wziąć udział w szkoleniu wstępnym i stażowym.
- Partner zobowiązany jest do zatrudnienia osoby współpracującej ze względu na długie godziny otwarcia saloniku. Oznacza to, że sam nie będzie w stanie podołać wszystkim obowiązkom. Kolporter nie narzuca sposobu pozyskania współpracownika, to partner decyduje czy zatrudni współpracownika na podstawie umowy o pracę, umowy zlecenia bądź też w innej formie.
- Partner uiszcza kaucję zwrotną tytułem zabezpieczenia powierzonego mienia. Średnio uruchomienie saloniku kosztuje Kolportera ok. 60 tys. złotych. Są to koszty związane z modernizacją i adaptacją lokalu, koszty zakupu mebli oraz ekspozytorów, zakup towaru, zakup systemu komputerowo-fiskalnego, koszt licencji za program komputerowy, ubezpieczenie towaru i lokalu, koszty administracyjne. Kaucja zwrotna jest wyliczana na podstawie szacowanego pięciodniowego obrotu w saloniku. Przewidujemy wysokość obrotów na podstawie wniosków inwestycyjnych, które tworzymy dla każdego saloniku. Mamy bogatą wiedzę i doświadczenie zdobyte podczas tworzenia naszej liczącej ponad 1000 saloników sieci. Po zakończeniu współpracy kaucja zostaje zwrócona partnerowi, jeżeli nie wystąpiły w stosunku do niego żadne roszczenia lub zaległości.
- Partner uiszcza również jednorazową opłata marketingową min. 1 tys. zł za wejście do sieci handlowej oraz możliwości korzystania z wiedzy, doświadczenia oraz know-how (czyli pomysłu oraz sposobu działania) Kolportera Sieci Handlowe Sp. z o.o.
- Partner wystawia weksel in blanco poręczony przez 2 poręczycieli w celu zabezpieczenia powierzonego majątku. Jest to dodatkowe zabezpieczenie powierzonego majątku, gdyż sama wpłata kaucji zwrotnej nie zabezpiecza w 100 proc. kosztów poniesionych przez Kolportera.
- Partner zamawia i sprzedaje towary i usługi w imieniu naszej firmy.
- Partner codziennie wpłaca utarg. Za towar płaci Kolporter, więc codzienna wpłata utargu jest niezwykle istotna ze względu na zachowanie płynności finansowej.
- Partner ma pełną odpowiedzialność za powierzone mienie. Po przekazaniu saloniku wraz z towarem to partner przejmuje odpowiedzialność za przekazany majątek. Partner odpowiada również za swojego współpracownika.
- Partner ubezpiecza gotówkę od rabunku w lokalu i drodze do banku. W przypadku kradzieży lub włamania partner może się czuć bezpiecznie, gdyż gotówka jest ubezpieczona. Lokal i towar ubezpiecza Kolporter.
- Partner powinien angażować się w prowadzenie saloniku. Z doświadczenia wiemy, że saloniki, w prowadzenie których osobiście zaangażowani są partnerzy lepiej funkcjonują i przynoszą wyższe dochody.
- Partner zakłada rachunek bieżący dla swojej firmy we wskazanym banku. Ułatwia to współpracę i przepływ pieniądza, poza tym, tak duża firma jak Kolporter może wynegocjować w banku korzystniejsze warunki prowadzenia konta dla partnera.
- Partner przedstawia zaświadczenie o niekaralności konieczne do szkolenia z Totalizatora Sportowego.
- Partner prowadzi salonik w ustalonych godzinach (z wyłączeniem saloników zlokalizowanych w punktach handlowych, gdzie obowiązują inne godziny handlu):
- Od poniedziałku do piątku od 6:00 do 20:00
- w soboty od 7:00 do 20:00
- w niedziele i święta od 8:00 do 14:00
Informacje zawarte w katalogu pochodzą od twórców systemów. Przed podpisaniem umowy o współpracy każdy kandydat powinien sam sprawdzić atrakcyjność oferty każdej z firm. Redakcja zastrzega sobie prawo do weryfikowania listy systemów oraz informacji zawartych w katalogu. W przypadku otrzymania informacji o tym, że prezentowane dane są nieprawdziwe lub nieaktualne prosimy o kontakt z redakcją. |
|
